לארגון פיננסי מוביל דרוש/ה לניהול והובלה של מחלקת הייטק, האחראית על מתן פתרונות מימון, אשראי וחוב לחברות טכנולוגיה בשלבים שונים (מ-Seed ועד Growth). התפקיד משלב ניהול צוות עובדים, הובלת אסטרטגיית צמיחה מול לקוחות הייטק, ובחינה מעמיקה של סיכוני אשראי בסביבה עתירת סיכון.
המנהל/ת יהיו אחראים על השגת יעדי המחלקה תוך שמירה על איכות תיק האשראי ובניית קשרים ארוכי טווח עם אקו-סיסטם ההייטק בישראל.

תחומי אחריות עיקריים:
ניהול והובלת צוות: ניהול ישיר של מנהלי קשרי לקוחות (RMs) ואנליסטים, חניכה מקצועית והנעה לעמידה ביעדים עסקיים.
בחינת עסקאות אשראי (Venture Debt): ניתוח ובחינה של בקשות אשראי מורכבות, הערכת מודלים עסקיים של סטארטאפים, ניתוח סבבי גיוס, Burn Rate והיתכנות החזר חוב.
ניהול סיכונים: ניטור שוטף של תיק הלקוחות, זיהוי מוקדם של תמרורי אזהרה פיננסיים וניהול חשיפות הבנק במגזר הטכנולוגי.
פיתוח עסקי ונטוורקינג: ייצוג הארגון מול קרנות הון סיכון (VCs), אקסלרטורים, עו"ד ורו"ח מובילים בתחום. איתור הזדמנויות עסקיות חדשות בקרב חברות צמיחה.
עבודה מול ועדות אשראי: הצגת עסקאות מורכבות בפני הדרגים הבכירים ובוועדות האשראי המרכזיות.
חדשנות מוצרית: התאמת מוצרי הארגון לצרכים המשתנים של תעשיית ההייטק.
ניסיון של לפחות 5 שנים כמנהל/ת קשרי לקוחות (RM) במגזר העסקי/מסחרי בחברות ביטוח/בנקים או קרנות– חובה.
ניסיון קודם מוכח בעבודה מול מגזר ההייטק/טכנולוגיה במוסד פיננסי – יתרון משמעותי.
ניסיון ניהולי (ניהול צוות עובדים) – חובה.
הכרות עמוקה עם עולם ה-Venture Lending ומודלים של גיוס הון בסטרטאפים.

השכלה:
תואר ראשון בכלכלה / מנהל עסקים / חשבונאות – חובה.
תואר שני (MBA) או תואר רלוונטי נוסף – יתרון משמעותי.

מיומנויות וכישורים:
יכולת ניתוח דוחות כספיים ומודלים פיננסיים ברמה גבוהה מאוד.
אנגלית ברמה גבוהה מאוד (דיבור וכתיבה) – עבודה מול חברות גלובליות.
יכולת ניהול משא ומתן מורכב ואסרטיביות מול לקוחות וגורמים פנימיים.
הבנה טכנולוגית ויכולת למידה מהירה של תחומים חדשים (SaaS, AI, Fintech, Cyber וכו').
תקשורת בינאישית מעולה ויכולת ייצוגית.