אם גיוס הוא הליבה המקצועית שלך, ואת/ה אוהב/ת לראות תוצאות וללוות תהליכים מקצה לקצה – זה המקום בשבילך!
אנחנו מחפשים איש/אשת מקצוע מקצועי/ת, עצמאי/ת ופרואקטיבי/ת להובלת מערך הגיוס בחברה, לצד שילוב הדרגתי של תחומי רווחה וחווית עובד.
תיאור התפקיד:
הובלת כלל תהליכי הגיוס בחברה (כ-80% מהתפקיד): משלב אפיון הצרכים מול המנהלים המגייסים, דרך סורסינג, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק ועד לניהול הצעות המחיר וה-Onboarding.
רווחה וחווית עובד: עבודה לצד פונקציות נוספות בחברה להובלת יוזמות רווחה, אירועים ויצירת מחוברות עובדים (היקף הפעילות בתחום זה יתרחב בהתאם להצלחה ולעמידה ביעדי הגיוס).
ניהול תקשורת שוטפת מול מנהלים בדרגים שונים וספקי גיוס/משאבי אנוש.
ניסיון מובהק ומוכח בניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה – חובה.
נסיון בחברת השמה /ארגון בתחום הגיוס – כשנתיים שלוש
ניסיון בסורסינג ושימוש ברוצים/כלים מתקדמים מאתרים – חובה.
ניסיון/זיקה לעולמות הרווחה וחווית העובד – יתרון משמעותי.
עצמאות מקצועית, דרייב גבוה ויכולת עבודה בסביבה דינמית.
יחסי אנוש מעולים תקשורת בין-אישית מצוינת.
.
מנהל/ת מדור פיתוח ארגוני והדרכות ניהוליות
למרכז פיתוח הדרכה ולמידה של ארגון מוביל בתחומו – שכולל הדרכות של מאות עובדים, דרוש מנהל/ת מדור פיתוח ארגוני והדרכות ניהוליות. התפקיד כולל פיתוח הארגוני